Porque somos conscientes de que los procesos de despido son momentos delicados que hay que afrontar, trabajamos para ayudarte.
abogado laboral despido EMPRESAS
Como empresa, sabrás que en nuestro ordenamiento jurídico el despido sigue siendo libre, si bien, en base al “principio pro operario”, resulta imprescindible que se encuentre correctamente causalizado, de lo contrario, el despido podrá ser calificado como nulo o improcedente. Si estás pensando en efectuar uno o varios despidos en tu empresa, te recomendamos ponerlo en manos de profesionales expertos en la materia. Debes saber que formalizar una carta de despido correctamente, requiere tener unos conocimientos precisos y exhaustivos, la diferencia entre hacerlo bien o hacerlo mal te puede suponer importantes ahorros de costes.
abogado laboral despido TRABAJADORES
Si por el contrario, eres persona trabajadora y te han despedido, o crees que te van a despedir, lo más recomendable es que te pongas en contacto lo antes posible con nosotros. Estudiaremos tu caso con rigor y máxima profesionalidad, y tendrás la seguridad de poder contar con el mejor asesoramiento ante todo tipo de despidos; entre los que se incluyen los despidos objetivos, disciplinarios, improcedentes y nulos, así como extinciones de contrato indemnizadas por incumplimientos del empresario. Te garantizamos que, en todo momento, tus derechos como persona trabajadora no resultarán vulnerados.
Nuestra metodología de trabajo ante un despido se basa en un estudio riguroso, concreto y pormenorizado de cada caso, pues sabemos, por experiencia, que cada asunto es diferente y se merece tener un tratamiento personal e individualizado.
Otros servicios que podrían interesarte...
Contáctanos
Si quieres recibir ayuda o información adicional sobre cualquiera de nuestros servicios, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Estaremos encantados de ayudarte.